Udnyttelse/brug af seniorviden til øget konkurrencekraft og succes i virksomheder.

CASE er navnet på et internationalt projektsamarbejde mellem Erhvervsrådet og 5 andre organisationer i Europa. I samarbejde med internationale partnere udvikles et værktøj, som kan bruges strategisk af virksomhederne til optimal ”aflæring” af senior–medarbejdere, samt til fastholdelse af seniorer på arbejdspladsen i nye roller.

Værktøjet vil være en guideline til, hvordan virksomheden kan implementere gode senior-ordninger, herunder primært med fokus på transformation af seniorens rolle til mentor og “lærer” for øvrige (ikke så erfarne) medarbejdere i organisationen. Værktøjet skal medvirke til, at der indføres procedurer, som sikrer, at viden overleveres og dermed forbliver i virksomheden, når en senior-medarbejder fratræder. Endvidere skal værktøjet også indeholde guidelines til, hvordan seniorer fastholdes i nye job med henblik på forlængelse af deres ansættelse på arbejdsmarkedet.
 

Værktøjet vil – via Erhvervsrådet - blive tilgængelig for virksomhederne i lokalområdet understøttet af assistance i et vist omfang. Værktøjet testes p.t. i 2 lokale virksomheder og forventes færdigt ultimo 2010.
 

Projektet er finansieret af EU-midler (Leonardo da Vinci) samt LBR i Herning og Ikast-Brande.

Projektet er sponsoreret af Det lokale beskæftigelsesråd (LBR) i Herning og Ikast-Brande kommuner og