Hvad får din virksomhed ud af at have en praktikant?

Der kan opnås mange fordele ved at ansætte en praktikant i en given periode. Praktikanterne kommer med den nyeste viden, teori, metoder og teknikker inden for deres felt, hvilket kan betyde, at I får friske øjne på jeres problemstillinger.

En praktikant kan være med til at løse opgaver, som har tendens til at blive henlagt grundet en travl hverdag - eller kan det ses som en mulighed for at afprøve nye? Et praktikophold er ligeledes en mulighed for at se en fremtidig medarbejder an. En mulighed, som mange virksomheder benytter sig af til glæde for både virksomheden og den studerende.

Hvad kræves der af din virksomhed?

Praktikstillingen er en mulighed for dig, der måske har overvejet at prøve kræfter med en højtuddannet.

Det kan i nogle tilfælde være en fordel at have en ansat i en lignede stilling, men dette afhænger af specialist-niveauet. I andre tilfælde kan praktikanten arbejde selvstændigt med projektet og være med til at skabe en fremtidig stilling.

Praktikanten skal være tilknyttet en kontaktperson i virksomheden, som laver en handleplan, evt. i samarbejde med praktikanten, og som løbende evaluerer opgaveløsningen og opholdet.

For at opholdet bliver så praksisnært som muligt, er det vigtigt at inddrage praktikanten i daglige rutiner som møder, planlægning, løsning af opgaver samt præsentation og evaluering af disse.

Tilbage på skolen skal praktikanten afslutte praktikopholdet med en eksamensopgave.

Hvor kommer praktikanterne fra?

De studerendes kommer primært fra uddannelsestederne nedenfor