Vi skal også være her om 10 år
6. februar 2026
Ingen kender fremtiden, men hos Bogh Skilte gør de, hvad de kan for at påvirke den. Ejerne har sat gang i et generationsskifte og opkøbt en anden virksomhed. Blandt andet med sparring fra Erhvervsrådet.
I flere år har der været tre stole i lokalet, når ejerne af Bogh Skilte i Snejbjerg ved Herning har holdt ledelsesmøde. Nu er der brug for fem.
Ejerkredsen er næsten blevet fordoblet i print- og skiltevirksomheden i løbet af de seneste fire år. Først med 31-årige Henrik Arnfeldt Almbjerg og senest 29-årige Regitze Tolborg Halskov.
”Vi har været ude i god tid for at sikre virksomheden”, siger Lotte Ovesen, der selv har været medejer af Bogh Skilte siden 2006.
”Ellers kunne vi i værste fald blive nødt til at lukke om nogle år. Det har vi set med andre virksomheder i vores branche. De har helt opgivet at finde en ny ejer. Derfor har vi valgt at handle nu og få unge kræfter ind, for Bogh Skilte skal også være her om 10 år”.
Som en familie
Selv om der er stor forskel i alder og anciennitet på de fem ejere af Bogh Skilte, så kender alle virksomheden ud og ind. Det er nærmest hjerteblod for dem.
Især for Tommy Bogh. Det var i hans garage, at de første skridt til virksomheden blev taget for snart 27 år siden. I årene efter kom blandt andre Christian Hammelsvang Hindkjær og Lotte Ovesen til – og de blev senere medejere for at styrke virksomheden.
Nu er der så kommet en ny generation til i form af Henrik Arnfeldt Almbjerg og Regitze Tolborg Halskov. De har været i praktik og stået i lære hos Bogh Skilte. Det er allerede en del år siden nu, for Henrik har fejret 10 års jubilæum, og snart runder Regitze samme milepæl.
”Vi er som en familie i virksomheden. Det er derfor, mange af os har været her i mange år. Og når der så er mulighed for at udvikle sig og få medejerskab, så er det et rigtig godt match for mig, lyder det fra Henrik Arnfeldt Almbjerg.
Væksthjul har skabt overblik
Det er ikke kun ejerskabet, der har udviklet sig hos Snejbjerg-virksomheden. Sidste år overtog man JM Solfilm og Skilte i Troldhede. Muligheden opstod ret pludselig, og det fik ejerne til at søge vejledning hos Erhvervsrådet. For nu stod de i en helt ny situation og med en ny organisering på to adresser.
Sammen med erhvervskonsulent Lars Jørgensen har de bl.a. været igennem Væksthjulet, som er et værktøj, der skaber overblik og hjælper med at træffe beslutninger.
”Det har helt klart givet os viden og flere gode snakke om, hvordan vi skal gribe alt det nye an. Vi er fem forskellige personer i ejerkredsen, så det har været en god anledning til at drøfte vores styrker og forskelle – og det har Erhvervsrådet hjulpet med”, siger Regitze Tolborg Halskov.
Blandt andet har det ført til flere møder på ledelseskontoret: ”Hvis vi skal lære og blive bedre undervejs, er vi nødt til at mødes jævnligt, siger Lotte Ovesen.
Kan stadig være i kantinen
Alt det nye med opkøb og flere ejere giver optimisme for fremtiden hos Bogh Skilte, der har 17 medarbejdere og opgaver i både ind- og udland. Du kan bl.a. finde skilte og koncepter fra Snejbjerg-virksomheden hos kendte brands og butikskæder i Finland, Norge, Sverige og Belgien.
”Vi har mange trofaste kunder, som elsker at bruge os og komme i vores hus”, siger Lotte Ovesen, der selv har planer om at fortsætte hos Bogh Skilte i mange år endnu.
”De kommer nok til at smide mig ud, for jeg elsker mit arbejde. Jeg vil gerne blive ved så længe som muligt”.
Når snakken falder på, om virksomheden skal være meget større end den er i dag, er svaret knap så kontant. For som Lotte siger: ”Lige nu er der stadig plads til alle i kantinen, og sådan skal det være”.
Til gengæld skal der helt sikkert findes nye medejere af Bogh Skilte i løbet af de næste 10-15 år.
”Så skal Henrik og Regitze finde ud af, hvem de gerne vil have med videre på rejsen”, slutter Lotte Ovesen.